Formations individualisées

Pour répondre au mieux aux contraintes de chaque stagiaire (salarié, demandeur d’emploi, individuel…), le CFP du ROC propose, du 1^er septembre à la mi-juillet, des formations totalement à la carte.

Avant d’entrer en formation, un entretien préalable avec le responsable du CFP permet d’élaborer un plan de formation.

Les formateurs, grâce à des effectifs réduits (3 à 8 stagiaires) individualisent leurs interventions.

Chaque stagiaire évolue donc à son rythme et à partir de ses connaissances de base (de débutant à niveau confirmé).