Titre Responsable Comptable & Financier
Informations
CERTIFICATEUR
- INSTITUT SUPERIEUR D’INFORMATIQUE ET DE MANAGEMENT DE L’INFORMATION
DATE D’ENREGISTREMENT DE LA CERTIFICATION
- 30/09/2026
OBJECTIFS
La certification a pour objectif de former des cadres opérationnels qui gèrent et coordonnent au quotidien la comptabilité de leur organisation. A chaque clôture comptable, ils établissent les documents d’information comptable et financière, en tenant compte des évolutions économiques et réglementaires en matière de droit, de comptabilité et de fiscalité.
- Une certification comptable et financière reconnue par l’Etat : RNCP n° 42880 (niv 6 / Bac+3)
- Des enseignements de qualité, assurés en partie par des professionnels du secteur
- Une insertion professionnelle garantie à 100% à 6 mois
Formation du réseau RENASUP en partenariat avec SKOLAE.
Les aptitudes et compétences visées et évaluables sont :
À l’issue de la formation, le(la) titulaire du Titre Responsable Comptable et Financier est capable de :
- Découvrir l’environnement professionnel pour une insertion professionnelle réussie
- Connaître les éléments et les modalités de tenue d’un dossier client pour une conduite opérationnelle
- Connaître l’environnement social du dossier client pour une tenue comptable efficace et fiable
- Prendre en charge la relation quotidienne avec les clients pour un bon suivi des dossiers
MODALITÉS ET DÉLAI D’ACCÈS
Effectuer une demande de documentation via notre site, et à la réception de votre dossier, un entretien personnalisé est proposé. Le délai d’accès est celui lié aux calendriers de formation (début de formation en septembre).
TARIFS
- Sous statut étudiant : 3 717 € / an (2026-2027)
- Alternance : les frais de scolarité sont pris en charge par l’OPCO dont l’entreprise dépend et les alternants sont rémunérés pendant toute la durée de leur contrat (gratuit pour les apprenants).
- En reconversion : demander un devis
CONTACTS
Via la demande de documentation ou campus@lycee-ndduroc
MÉTHODES MOBILISÉES
Au sein de l’Etablissement, la formation est assurée en présentiel par des cours et des mises en situations professionnelles dans une salle dédiée (mobilier permettant de travailler en mode projets) et équipée d’ordinateurs, disposant de logiciels de bureautique et de comptabilité.
Nos intervenants sont issus du monde professionnel.
ACCESSIBILITÉ
- Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
- Accès PMR (Public à Mobilité Réduite)
- Pour toute question relative à l’accueil de personne en situation de handicap, contacter la référente handicap : Sonia SOREL – sorel_s@lycee-ndduroc.com
Présentation
DESCRIPTION
Les responsables comptables et financiers sont des professionnels qui assurent la gestion, la coordination et la sécurisation des activités comptables et financières des organisations. Ils supervisent la production des comptes, pilotent les obligations fiscales et sociales et établissent les états financiers à chaque clôture, dans le respect des cadres réglementaires en constante évolution. Leur activité s’inscrit dans un environnement normé, marqué par la digitalisation des processus et le renforcement des exigences de contrôle interne. Au-delà de la communication financière traditionnelle, leur rôle intègre désormais la contribution au reporting extra-financier, visant à mesurer et à communiquer l’impact économique, social et environnemental des organisations, en appui à la décision stratégique.
STATUTS POSSIBLES
- FORMATION EN ALTERNANCE (en partenariat avec VENDÉE PRO COMPÉTENCES) : CDD de 12 mois.
- FORMATION SOUS STATUT ETUDIANT
- FORMATION EN RECONVERSION
Effectif mini : 8 – Effectif maxi : 25
RYTHME
500h00 de formation, dispensées sur 2 sites (La Roche sur Yon & Challans) permettant une diversité d’expériences.
- 1 jour en centre / 4 jours en cabinet d’expertise comptable
- 6 semaines de séminaire
VALIDATION EXAMEN
Les obligations d’expériences pendant la formation :
La mise en pratique en entreprise est une condition sine qua non pour garantir l’aptitude à mettre en œuvre les compétences acquises en formation.
Pour être certifié il faudra réaliser une pratique professionnelle obligatoire minimum selon l’une des modalités suivantes :
- D’un stage réalisé entre le début et la fin de formation.
- D’un contrat d’apprentissage.
- D’un contrat de professionnalisation.
- D’un stage de formation continue (CPF, etc.).
Les modalités d’évaluation
La validation du titre prévoit le passage d’épreuves certifiantes, selon les modalités d’évaluation inscrites au référentiel. Pour en savoir plus cliquez sur le lien RNCP.
Les conditions liées au règlement du jury de certification
L’obtention de la certification est conditionnée à la validation de l’ensemble des blocs de compétences.
En cas de validation partielle, l’obtention de chaque bloc de compétences fait l’objet de la délivrance d’une attestation de compétences.
PROFIL DE L’ÉTUDIANT
Polyvalent, vous avez un haut niveau de technicité et un véritable goût pour le management. Vous êtes dynamique et vous possédez une bonne capacité d’adaptation. Vous avez un sens du relationnel élevé et vous savez mettre en relation dossiers théoriques et valeurs humaines.
MÉTIERS ET COMPÉTENCES VISÉS
Les métiers visés par le titre
Responsable administratif et comptable / Responsable administratif et financier
Responsable comptable /Accounting manager
Responsable du reporting / Contrôleur de gestion
Comptable général / Comptable unique
Collaborateur comptable / Chef de mission comptable
Auditeur assistant / Auditeur financier
Conseiller financier
La certification délivre les compétences suivantes :
Superviser la comptabilité générale, les clôtures comptables et l’établissement des états financiers.
Assurer la conformité comptable, fiscale et sociale de l’organisation.
Mettre en place et optimiser les procédures de contrôle interne et de gestion des risques.
Piloter le suivi budgétaire, analyser la performance financière et élaborer des outils d’aide à la décision.
Évaluer la rentabilité, la solvabilité et les risques liés aux investissements.
Accompagner la digitalisation des processus et des outils comptables et financiers.
Préparer et accompagner les audits internes et externes.
Coordonner les relations avec les partenaires internes et externes.
Encadrer les équipes, accompagner les collaborateurs et piloter les missions dans une démarche inclusive.
POURSUITES D’ÉTUDES
Possibilité de poursuivre en DCG pour DSCG
Programme
Blocs de compétences
Possibilité de valider un ou des blocs de compétences
RNCP42880BC01 - Piloter la communication, les procédures et le contrôle interne dans le système d'information comptable et financier
- Coordonner la communication financière avec la direction générale et les partenaires externes, tout en organisant la circulation de l’information comptable, financière et extra financière au sein de l’organisation, en définissant les modalités de transmission des documents aux différents services et ce de manière inclusive, afin de garantir la saisie exhaustive et exacte des opérations.
- Mettre en place des procédures internes de contrôle et modéliser les procédures de gestion comptable, sociale et fiscale, en schématisant le processus d’enregistrement des opérations impliquant l’entreprise, en garantissant l’accessibilité et la compréhension de ces procédures pour tous les acteurs concernés au sein de l’organisation, afin d’évaluer le risque de contrôle interne et d’assurer la conformité des pratiques.
- Optimiser le dispositif de contrôle interne au sein du service comptable et financier, en développant et en mettant en œuvre des contrôles clés, en utilisant des outils de gestion automatisés et en formant les équipes aux bonnes pratiques, afin de réduire le risque d’erreurs dans la traduction comptable des opérations.
- Accompagner le processus de digitalisation du système d’information, en collaborant avec les services informatiques, en utilisant des outils de gestion adaptés et en formant les équipes, afin de fiabiliser et accélérer le traitement interne des opérations.
RNCP42880BC02 - Piloter la gestion financière et la trésorerie
- Superviser la tenue de la comptabilité générale, en garantissant, à partir du logiciel comptable ou du progiciel de gestion intégré, la saisie correcte des opérations courantes (achats, ventes, immobilisations, opérations diverses), afin de refléter fidèlement l’impact de l’activité de l’entreprise dans ses états financiers.
- Renseigner les déclarations sociales et fiscales périodiques, en extrayant les données pertinentes de la comptabilité générale, en utilisant des logiciels de gestion fiscale et sociale, afin de déterminer les assiettes de cotisations, calculer les impôts dus et garantir leur soumission dans le respect des échéances légales et réglementaires.
- Dresser les états financiers (bilan, compte de résultat, annexe) à partir des données comptables et des travaux d’arrêté comptable, en utilisant des outils informatiques tels que le progiciel de gestion intégré (ERP), en collaborant avec les différents services pour valider les informations et en assurant une réconciliation avec les documents financiers précédents, afin de mettre à jour la situation financière et patrimoniale de l’entreprise à la date de clôture de l’exercice.
- Conduire la réalisation des travaux d’inventaire à la fin de l’exercice, en supervisant le calcul et la comptabilisation des amortissements, des dépréciations, des stocks et des provisions, afin de garantir la clôture correcte de l’exercice comptable et la détermination du résultat net.
- Conduire les travaux de révision comptable, en adoptant une démarche structurée par cycles, en utilisant des outils de contrôle automatisés et en coordonnant avec les équipes internes pour valider les écritures, afin de garantir la cohérence des comptes, assurer la conformité des états financiers et préparer efficacement l’audit par le commissaire aux comptes.
- Participer à l’établissement des états financiers consolidés et/ou combinés, en collectant et en renseignant les documents fournis par la société mère, en suivant les procédures du manuel de consolidation du groupe et en utilisant des outils de consolidation financière, afin de permettre la compilation des données financières avec celles des autres établissements et garantir la cohérence des informations au niveau groupe.
RNCP42880BC03 - Assurer la conformité réglementaire et piloter la performance économique
Évaluer l’environnement réglementaire de l’organisation, en identifiant et hiérarchisant les obligations comptables, sociales et fiscales, afin de planifier leur mise en œuvre dans le respect des échéances légales.
Réaliser les déclarations fiscales et sociales obligatoires et garantir la conformité des pratiques comptables et financières aux obligations légales, en vérifiant les informations fiscales et sociales avant leur soumission, en appliquant les lois et les règlements en vigueur, et en collaborant avec des experts externes ou des auditeurs pour garantir l’exactitude et la conformité des déclarations, afin de garantir le respect des obligations fiscales et sociales, et de prévenir les risques de non-conformité et de pénalités.
Préparer et accompagner les audits internes et externes, en assurant la communication avec les commissaires aux comptes, les banques et les partenaires institutionnels, afin d’assurer que l’audit se déroule de manière fluide et dans le respect des délais, tout en renforçant la relation de confiance avec les parties prenantes externes.
Mettre en œuvre des outils de suivi budgétaire et d’analyse des écarts, en consolidant et en transmettant les données financières et extra-financières de la filiale vers le groupe, en communiquant périodiquement les données financières de la filiale, afin de contribuer à la publication des résultats et de faciliter la prise de décisions stratégiques au niveau national ou international.
Identifier les leviers d’optimisation des coûts et de la rentabilité, en procédant à l’affectation des charges selon le modèle de coût défini par le contrôle de gestion, afin de déterminer le coût de revient des produits ou services et de proposer des actions d’amélioration de la performance économique.
Élaborer des tableaux de bord de contrôle budgétaire, en définissant des indicateurs de performance pertinents et en exploitant les données issues du système d’information comptable et financier, afin de proposer à la direction des scénarios d’aide à la décision et de l’accompagner dans le pilotage stratégique de l’organisation.
Analyser la situation économique et financière de l’organisation, en réalisant un diagnostic de rentabilité et de solvabilité, afin de contribuer à la définition des politiques d’investissement et de financement et de soutenir la mise en œuvre de la stratégie économique de l’entreprise.
Analyser les indicateurs financiers et extra-financiers d’un projet d’investissement, à partir des directives de la direction financière et des responsables RSE, en utilisant des simulations de scénarios financiers et des analyses de sensibilité pour tester les hypothèses et évaluer les différents risques liés à l’investissement, afin d’évaluer les risques associés et de fournir des éléments d’aide à la décision stratégique pour la direction ou les clients du cabinet.
RNCP42880BC04 - Gérer les activités et l’équipe comptable et/ou financière
Évaluer l’environnement réglementaire de l’organisation, en identifiant et hiérarchisant les obligations comptables, sociales et fiscales, afin de planifier leur mise en œuvre dans le respect des échéances légales et des priorités opérationnelles.
Coordonner la communication et la collaboration avec les directions générales, les services opérationnels ou les clients du cabinet, en structurant et en régulant les échanges quotidiens, afin d’assurer le suivi rigoureux des missions et de garantir un accompagnement professionnel et de qualité.
Entretenir et consolider les relations avec les parties prenantes externes, banques, administrations sociales et fiscales, commissaires aux comptes, partenaires institutionnels, en analysant leurs besoins et en assurant une communication réactive et adaptée, afin de faciliter la bonne conduite des missions et le respect des obligations de l’organisation.
Accompagner les collaborateurs débutants (jeunes diplômés, apprentis, stagiaires), en les guidant dans la mise en œuvre des procédures comptables et financières, en tenant compte des situations de handicap, afin de participer à la montée en autonomie de l’équipe.
Coordonner l’activité d’une équipe, la gestion d’un dossier ou la conduite d’une mission, en assurant une répartition adaptée des tâches entre collaborateurs, une communication fluide avec les services internes et externes, et une prise en compte des principes d’équité et d’inclusion, afin de garantir la qualité, la fiabilité et l’efficacité des productions financières et comptables.
Accompagner le changement dans les processus et outils comptables tels l’ERP (enterprise resource planning), la digitalisation, la dématérialisation, en tenant compte des situations de handicap, de la résistance au changement, en mobilisant les bonnes pratiques de communication et de formation, afin de garantir l’appropriation des nouveaux outils.
En images
De réussite
en 2025
tous statuts confondus
PRÉ REQUIS
Être titulaire d’une certification de niveau 4 et avoir validé une 2e année dans l’enseignement supérieur dans le domaine de la comptabilité, de la gestion ou de la finance, ou être titulaire d’une certification de niveau 5 dans le domaine de la comptabilité, de la gestion ou de la finance.
NIVEAU D’ÉTUDE 6
Titre de niveau 6 reconnu par l’Etat, enregistré au RNCP par décision du directeur général de France Compétences en date du 30/09/2026 délivré sous l’autorité ISIMI (code NSF 313, 314).
Validation professionnelle : Titre RNCP de niveau 6 n°42880
DURÉE DE LA FORMATION
500h réparties sur 2 semestres
STATUT / RYTHME
Formation en alternance : 1 jour en centre de formation / 4 jours en structure d’accueil + 6 semaine de séminaires
Formation sous statut scolaire : 90 jours de stage obligatoire + 6 semaines de séminaires
