DEMANDE DE DOCUMENTATION
PRÉ REQUIS
Être titulaire d’un bac général, technologique ou professionnel ou un titre de niveau 4
NIVEAU D’ÉTUDE 5
Validation académique: Diplôme national de l’enseignement supérieur (120 crédits ECTS)
Validation professionnelle : Titre RNCP de niveau 5 n°39159
DURÉE DE LA FORMATION
2 ans après le bac
STATUT
Formation initiale
(10 semaines de stage)
Formation en alternance
(3 jours par semaine en centre de formation)
MAJ le 07/12/2023
CERTIFICATEUR
- MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
DATE D’ENREGISTREMENT DE LA CERTIFICATION
- 24/06/2024
OBJECTIFS
La mission globale du titulaire du BTS CG consiste à prendre en charge les activités comptables et de gestion de l’organisation à laquelle il appartient, ou pour le compte de laquelle il agit au titre d’un prestataire extérieur.
Les aptitudes et compétences visées et évaluables sont :
- Maîtriser le processus comptable
- Maîtriser l’enregistrement des opérations courantes à la fois financières et d’investissement, des déclarations sociales et fiscales
- Mettre en place une comptabilité analytique
- Conseiller les dirigeants d’une entreprise sur tous les aspects de la comptabilité.
MODALITÉS ET DÉLAI D’ACCÈS
Pour les étudiants : Les inscriptions se font via la plateforme PARCOURSUP selon le calendrier de la plateforme.
Pour les autres statuts : Effectuer une demande de documentation via notre site, et à la réception de votre dossier, un entretien personnalisé est proposé. En parallèle, effectuer une inscription via la plateforme PARCOURSUP selon le calendrier de la plateforme (uniquement pour les apprentis).
Le délai d’accès est celui lié aux calendriers PARCOURSUP et Education Nationale.
TARIFS
- BTS en formation initiale : 1 345 € / an
- Alternance : les frais de scolarité sont pris en charge par l’OPCO dont l’entreprise dépend et les alternants sont rémunérés pendant toute la durée de leur contrat.
CONTACTS
Via la demande de documentation ou campus@lycee-ndduroc
MÉTHODES MOBILISÉES
Au sein de l’Etablissement, la formation est assurée en présentiel par des cours et des ateliers professionnels dans une salle disposant d’ordinateurs équipés d’un Progiciel de Gestion Intégré et de logiciels bureautiques.
MODALITÉS D’ÉVALUATION
Examens selon les modalités définis au référentiel du diplôme BTS CG
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Accès PMR (Public à Mobilité Réduite)
Pour toute question relative à l’accueil de personne en situation de handicap, contacter la référente handicap :
Sonia SOREL – sorel_s@lycee-ndduroc.com
Le BTS CG peut être suivi :
- Sous statut étudiant (PARCOURSUP)
- En APPRENTISSAGE (en partenariat avec VENDÉE PRO COMPÉTENCES) ou en CONTRAT DE PRO
Effectif mini : 1 – Effectif maxi : 6
ORIGINALITÉ DU BTS CG AU ROC
- Module « paye » unique dans l’Académie
- Plage de devoir hebdomadaire
- Participation au tournoi de gestion des experts comptables de Poitou-Charentes-Vendée
OUVERTURE PROFESSIONNELLE
UTILISATION DES LOGICIELS BUREAUTIQUES ET PROFESSIONNELS
Suite Office (tableur, traitement de texte, base de données). Logiciel EBP (logiciel de Gestion, Comptabilité, Paie).
PROFIL DE L’ÉTUDIANT
APTITUDES REQUISES :
- Esprit d’initiative et esprit d’équipe
- Sens de la rigueur
- Capacité de synthèse
- Aptitude à la communication
- Adaptabilité
ÉQUIVALENCES ET PASSERELLES
Accessible après un niveau 4 : en 2 ans, après un niveau 5 : en 1 an.
Le titulaire d’un diplôme équivalent peut être dispensé de certaines épreuves certificatives ou bénéficier d’un parcours de formation réduit.
POURSUITE D’ÉTUDES
- Licence
- Licence professionnelle
- Bachelor
- DCG…
DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS
- COMPTABLE
L’assistant polyvalent gère l’ensemble des tâches administratives, sociales, fiscales et comptables au sein d’une PME.
Le collaborateur comptable en entreprise est responsable de la gestion comptable quotidienne, du suivi de la facturation clients, fournisseurs… - ASSISTANT COLLABORATEUR DE GESTION
Il traite des données statistiques et comptables de l’entreprise. - RESPONSABLE COMPTABLE
- CONTRÔLEUR DE GESTION
- RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
- AUDITEUR
- CONSOLIDATEUR
- EXPERT COMPTABLE
Possibilité de valider un ou des blocs de compétences
BC01 : Analyse comptable, fiscale et sociale
- S’approprier un contexte professionnel, des démarches et des procédures, un système d’information comptable
- Effectuer les traitements pertinents relatifs aux obligations comptables, fiscales et sociales
- Mettre en œuvre des procédures de travail, de contrôle et des normes en vigueur
- Utiliser une documentation de référence
- Justifier et argumenter ses choix
BC02 : Pratiques comptables fiscales et sociales
- S’approprier un contexte professionnel, des démarches et des procédures
- Utiliser de manière pertinente les ressources offertes par le système d’information comptable pour améliorer son efficacité
- Expliquer et justifier les productions réalisées et la démarche mise en œuvre
BC03 : Analyse de gestion et analyse financière
Analyse et prévision de l’activité :
- Identifier la structure des coûts
- Calculer, contrôler et analyser les coûts de revient des activités, produits et services de l’organisation
- Assurer la prévision et le suivi de l’activité
- Assurer la mise en place d’une gestion budgétaire
- Elaborer des tableaux de bord opérationnels
Analyse de la situation financière :
- Analyser la performance de l’organisation
- Analyser la rentabilité d’un investissement
- Analyser l’équilibre financier de l’organisation
- Analyser la trésorerie et de la solvabilité de l’organisation
- Analyser les modalités de financement
- Analyser la dynamique des flux financiers
BC04 : Organisation du système d’information comptable
- Analyser le système d’information comptable (SIC)
- Contribuer à la performance du processus « Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales » et la recherche de la sécurisation des opérations
- Conduire une veille réglementaire nécessaire à l’établissement des comptes
- Conduire la veille fiscale
- Conduire de la veille sociale
- Contribuer à la performance du processus « Gestion des relations sociales » et la recherche de la sécurisation des opérations
- Rechercher des informations
- Gérer les informations de l’organisation
- Contribuer à la qualité du système d’information